Auxiliar Administrativo

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MATRÍCULAS ABERTAS

Ensino a distância
Presencial

Descrição

O Auxiliar Administrativo é um profissional indispensável para o funcionamento das empresas, atuando no apoio às rotinas administrativas, financeiras, contábeis e de recursos humanos.

Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, profissionais qualificados e com visão ampla dos processos empresariais possuem maiores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

No Curso de Auxiliar Administrativo da Visual Mídia, você desenvolverá conhecimentos nas áreas de Rotinas Administrativas, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Assistente Contábil e Serviços Financeiros, preparando-se para atuar em empresas de diferentes portes e segmentos.

Invista em qualificação profissional e amplie suas oportunidades no mercado de trabalho.

Estrutura

Carga horária: 116 horas/aula.

Material didático incluso.

O curso conta com 05 apostilas exclusivas, desenvolvidas para acompanhar os conteúdos das áreas Administrativa, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade e Serviços Financeiros.

Conteúdo (Grade Curricular)

Rotinas Administrativas

• Funcionamento das empresas e papel do Auxiliar Administrativo
• Perfil profissional e principais áreas de atuação
• Gestão de contas a pagar e contas a receber
• Lançamentos financeiros e movimentações bancárias
• Sistemas gerenciais (ERP) aplicados às rotinas administrativas
• Organização e direcionamento de documentos contábeis
• Conciliação financeira e fechamento de caixa
• Fluxo de caixa, previsões e ações estratégicas
• Faturamento, cobrança e emissão de boletos
• Crédito, cobrança e gestão da inadimplência
• Rotinas de Departamento Pessoal
• Folha de pagamento, licenças e afastamentos
• Carteira de Trabalho e Previdência Social
• Contratação, integração e desligamento de colaboradores
• Gestão de pessoas, recrutamento e seleção
• Gestão salarial, benefícios e plano de carreira
• Comunicação profissional e atendimento ao público
• Organização, produtividade e gestão do tempo
• Planejamento e execução de rotinas administrativas
• Ferramentas de comunicação corporativa
• Conduta profissional em reuniões e ambiente empresarial
• Revisão prática dos conceitos estudados

Assistente de Recursos Humanos

• Funções e atribuições do setor de Recursos Humanos
• Recrutamento e seleção de colaboradores
• Departamento Pessoal
• Cargos e salários
• Processos de admissão e integração
• Entrevistas e seleção de candidatos
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Rescisões contratuais
• Atendimento e relacionamento interpessoal
• Etiqueta e postura profissional
• Marketing pessoal

Assistente Contábil

• Fundamentos da atividade contábil
• Contrato social e alterações societárias
• Constituição de empresas
• Tributos e regimes tributários
• Operações fiscais
• Escrituração contábil
• ICMS: registro e apuração
• Simples Nacional
• Lucro Presumido
• Lucro Real
• Lucro Arbitrado
• Balanço Patrimonial

Departamento Pessoal

• Contrato de trabalho e legislação trabalhista
• Órgãos fiscalizadores
• Obrigações legais das empresas
• Segurança e saúde no trabalho
• Processos de admissão
• Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
• Folha de pagamento
• Férias
• Décimo terceiro salário
• Verbas e cálculos trabalhistas
• Rescisão do contrato de trabalho
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

Auxiliar de Serviços Financeiros

• Fundamentos dos serviços financeiros, crédito e cobrança
• Conceitos básicos de Matemática Financeira
• Sistema Financeiro Brasileiro
• Linhas de crédito para pessoas físicas e jurídicas
• Análise de crédito e análise cadastral
• Gestão de riscos e garantias
• Políticas de crédito
• Financiamentos e sistemas de amortização (SAC e PRICE)
• Inadimplência e seus impactos financeiros
• Técnicas de cobrança e negociação
• Abordagem do cliente e formalização de acordos
• Legislação e direitos do consumidor
• Controle da inadimplência
• Rotinas do setor de cobrança
• Integração entre os setores de crédito e cobrança

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Objetivos

Preparar o aluno para atuar nas rotinas administrativas de empresas de diferentes portes e segmentos, desenvolvendo conhecimentos nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade e Serviços Financeiros.

Vantagens

Esta formação proporciona uma visão ampla das principais áreas administrativas de uma empresa, contribuindo para o desenvolvimento profissional e ampliando as oportunidades de atuação no mercado de trabalho.

Conhecimentos aplicáveis às áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade e Crédito e Cobrança.

Certificado de Conclusão válido em todo o território nacional.