Técnicas em Gestão Administrativa

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MATRÍCULAS ABERTAS

Ensino a distância
Presencial

Descrição

Toda empresa depende de uma gestão eficiente para organizar processos, controlar finanças, desenvolver equipes e alcançar melhores resultados. Para isso, o mercado busca profissionais qualificados, preparados para atuar em diferentes áreas da administração.

O Curso de Técnicas em Gestão Administrativa da Visual Mídia oferece uma formação completa, reunindo conhecimentos em Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade, Serviços Financeiros, Gestão de Pessoas e Microsoft Excel.

Estrutura

Carga horária: 188 horas/aula.

Material didático incluso.

Um dos cursos mais completos da Visual Mídia Blumenau.

Conteúdo (Grade Curricular)

Rotinas Administrativas

• Funcionamento das empresas e papel do Auxiliar Administrativo
• Perfil profissional e principais áreas de atuação
• Gestão de contas a pagar e contas a receber
• Lançamentos financeiros e movimentações bancárias
• Sistemas gerenciais (ERP) aplicados às rotinas administrativas
• Organização e direcionamento de documentos contábeis
• Conciliação financeira e fechamento de caixa
• Fluxo de caixa, previsões e ações estratégicas
• Faturamento, cobrança e emissão de boletos
• Crédito, cobrança e gestão da inadimplência
• Rotinas de Departamento Pessoal
• Folha de pagamento, licenças e afastamentos
• Carteira de Trabalho e Previdência Social
• Contratação, integração e desligamento de colaboradores
• Gestão de pessoas, recrutamento e seleção
• Gestão salarial, benefícios e plano de carreira
• Comunicação profissional e atendimento ao público
• Organização, produtividade e gestão do tempo
• Planejamento e execução de rotinas administrativas
• Ferramentas de comunicação corporativa
• Conduta profissional em reuniões e ambiente empresarial
• Revisão prática dos conceitos estudados

Assistente Contábil

• Fundamentos da atividade contábil
• Contrato social e alterações societárias
• Constituição de empresas
• Tributos e regimes tributários
• Operações fiscais
• Escrituração contábil
• ICMS: registro e apuração
• Simples Nacional
• Lucro Presumido
• Lucro Real
• Lucro Arbitrado
• Balanço Patrimonial

Assistente de Recursos Humanos

• Funções e atribuições do setor de Recursos Humanos
• Recrutamento e seleção de colaboradores
• Departamento Pessoal
• Cargos e salários
• Processos de admissão e integração
• Entrevistas e seleção de candidatos
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Rescisões contratuais
• Atendimento e relacionamento interpessoal
• Etiqueta e postura profissional
• Marketing pessoal

Departamento Pessoal

• Contrato de trabalho e legislação trabalhista
• Órgãos fiscalizadores
• Obrigações legais das empresas
• Segurança e saúde no trabalho
• Processos de admissão
• Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
• Folha de pagamento
• Férias
• Décimo terceiro salário
• Verbas e cálculos trabalhistas
• Rescisão do contrato de trabalho
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

Gestão de Pessoas

• Fundamentos da Gestão de Pessoas
• Gestão estratégica de pessoas
• Planejamento de metas e motivação
• Delegação e liderança
• Administração de conflitos
• Desenvolvimento gerencial
• Relacionamento interpessoal

Auxiliar de Serviços Financeiros

• Fundamentos dos serviços financeiros, crédito e cobrança
• Conceitos básicos de Matemática Financeira
• Sistema Financeiro Brasileiro
• Linhas de crédito para pessoas físicas e jurídicas
• Análise de crédito e análise cadastral
• Gestão de riscos e garantias
• Políticas de crédito
• Financiamentos e sistemas de amortização (SAC e PRICE)
• Inadimplência e seus impactos financeiros
• Técnicas de cobrança e negociação
• Abordagem do cliente e formalização de acordos
• Legislação e direitos do consumidor
• Controle da inadimplência
• Rotinas do setor de cobrança
• Integração entre os setores de crédito e cobrança

Evolução Profissional

• Desenvolvimento profissional
• Empreendedorismo e gestão de negócios
• Plano de negócios e educação financeira
• Criatividade no ambiente de trabalho
• Liderança e desenvolvimento profissional
• Inteligência emocional
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Trabalho em equipe
• Técnicas para apresentação e defesa de ideias
• Resolução de conflitos
• Planejamento, organização e comunicação eficiente
• Excelência no atendimento ao cliente
• Atendimento presencial e por telefone
• Gestão de clientes e tratamento de reclamações

Como Conquistar um Emprego

• Elaboração de currículo profissional
• Preparação para entrevistas de emprego
• Comportamento e postura profissional

Microsoft Excel

• Excel Essencial
• Excel Intermediário

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Objetivos

Preparar o aluno para compreender e atuar nas principais áreas de uma empresa, desenvolvendo competências em Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade, Serviços Financeiros, Gestão de Pessoas e Microsoft Excel, formando um profissional completo e preparado para o mercado de trabalho.

Vantagens

Por reunir conhecimentos das áreas de Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade, Serviços Financeiros, Gestão de Pessoas e Microsoft Excel, esta formação amplia significativamente suas possibilidades de atuação no mercado de trabalho.

Você estará preparado para atuar em funções como Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Assistente Financeiro, Assistente de Recursos Humanos, Assistente de Departamento Pessoal, Assistente Contábil e Crédito e Cobrança.

Ao concluir o curso, você receberá seu Certificado de Conclusão válido em todo o território nacional.